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Évaluation — KAMAGATE Yves

15/20
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Type
trimestrielle
Période
T3 2025
Évaluateur
Administrateur RH

Points forts

Qualité du travail, Respect des procédures

Points d'amélioration

Proactivité

Objectifs

Objectifs du Q4 : consolider les acquis et préparer l'année 2026.