Employé

TAPE Andre

Type

annuelle

Période

2024

Évaluateur

Administrateur RH

Points forts

Rigueur, Initiative

Points d'amélioration

Leadership

Objectifs

Améliorer la productivité de 10%. Respecter les délais. Former les nouveaux collaborateurs.

Commentaire

Évaluation réalisée dans de bonnes conditions.