Employé

SERY Eric

Type

annuelle

Période

2024

Évaluateur

Administrateur RH

Points forts

Compétences techniques, Communication

Points d'amélioration

Gestion du temps

Objectifs

Améliorer la productivité de 10%. Respecter les délais. Former les nouveaux collaborateurs.

Commentaire

Évaluation réalisée dans de bonnes conditions.